Unsere erste Learning Journey veranstalteten wir in 2012 und seitdem haben wir jedes Jahr neue, auf den Kunden angepasste Learning Journeys veranstaltet.<\/p>\n
Warum eine Learning Journey? Viele Dinge kann man sich nicht am Schreibtisch anlesen oder im Internet anschauen \u2013 man muss sie direkt sehen und erleben und Fragen dazu stellen k\u00f6nnen. Das Konzept der Learning Journey hat im Kern Erfahrungslernen, d.h. die Teilnehmer k\u00f6nnen durch das direkte Erfahren von und Austausch zu unbekannten oder spannend umgesetzten Ideen und Konzepten neue Impulse und Ideen f\u00fcr ihre eigene Arbeit und ihr Unternehmen mitnehmen.
\nWarum hei\u00dft es Learning Journey? Durch den Besuch verschiedener Institutionen startet man einen \u201eLernweg\u201c sowohl praktisch durch die zur\u00fcckgelegten Strecken zwischen den unterschiedlichen Stationen und auch im \u00fcbertragenen Sinn, durch die Anregungen, die uns begegnen und begeistern und damit zum Denken und \u201eLernen\u201c herausfordern.<\/p>\n
Das Ziel einer Learning Journey ist den Fokus vom Alltag, der unseren Vorstellungshorizont ganz nat\u00fcrlich durch Priorit\u00e4ten einschr\u00e4nkt, hin zu interessanten Entwicklungen und Innovationen zu verschieben und am Schluss neue Ans\u00e4tze \/ Informationen \/ Konzepte \/ Ideen f\u00fcr die eigene Arbeit mitzunehmen. Die Reflexion zu den Erlebnissen w\u00e4hrend der Journey als auch danach sind ein wichtiger Bestandteil der Learning Journey. Die Teilnehmer der Learning Journey Gruppe k\u00f6nnen Gesehenes mit den eigenen Erfahrungen abgleichen und in der Nachbereitung ist das Ziel der Dialog und Priorisierung \u00fcber Verwertbarkeit, Anwendbarkeit, Integration oder Weiterentwicklung von neuen Ideen\/Innovationen f\u00fcr die eigene Organisation.<\/p>\n
Teilnehmer unserer Learning Journeys sind regelm\u00e4\u00dfig Innovationsverantwortliche gro\u00dfer Unternehmen, aber auch Vertreter von Stiftungen, Betriebsr\u00e4ten oder mittelst\u00e4ndischen Unternehmen haben sich mit uns in Berlin auf die Suche nach neuen Impulsen, Ideen, Partnern und Beispielen f\u00fcr Ver\u00e4nderung gemacht. Die Gruppen bestehen i.d.R. aus 5-20 Teilnehmern und das Programm ber\u00fccksichtigt auch die jeweilige Teilnehmerzahl, Hintergrund und Interessengebiete.<\/p>\n
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Was passiert auf so einer Schaltzeit Learning Journey? Hier ein Beispiel:<\/p>\n
In einem Gespr\u00e4ch \u00fcber Innovation und Beispiele f\u00fcr Ver\u00e4nderung w\u00e4hrend einer Innovationsveranstaltung kam die Frage auf \u201eWie ist das denn so in Berlin \u2013 da ist doch diese gro\u00dfe Start-up Szene?\u201c. Das war der Anfang f\u00fcr eine Learning Journey durchgef\u00fchrt im September 2015.<\/p>\n
Eine Gruppe von Betriebsratsvertretern wollte sich f\u00fcr den Wandel in der Arbeitswelt \u201efit machen\u201c. Digitalisierung, Wandel am Arbeitsplatz, Verdr\u00e4ngung des Menschen durch Maschinen, neue M\u00f6glichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern, Innovation im Unternehmen f\u00f6rdern \u2013 die Teilnehmer wollten aktuelle Entwicklungen hautnah erleben und sich mit Experten und Praktikern \u00fcber damit verbundene neue M\u00f6glichkeiten aber auch Risiken f\u00fcr Arbeitnehmer austauschen. \u201eWir wollen mitgestalten!\u201c war ihr Motto.<\/p>\n
Gemeinsam mit der Gruppe legten wir Ziele, Themen und m\u00f6gliche Stationen in einem partizipativen Prozess fest. Ergebnis war eine 2,5-t\u00e4gige Tour mit zwei Gruppen und mehr als 12 Stationen. Wir besuchten Startups mit verschiedenen Gesch\u00e4ftsmodellen und Produkten wie Sensorik und 3D Druck, Co-Working Spaces, Forschungsinstitute, eine Innovationsagentur mit mehr als 10 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern, Design Thinking Experten, Betriebsr\u00e4te, Parteien, eine Stiftung, und einen Startup Accelerator.<\/p>\n
Nach 2,5 Tagen Berlin pur mit \u00f6ffentlichem Nahverkehr, interessanten Stationen und vielen Highlights und Berliner Flair ist die Gruppe m\u00fcde aber gl\u00fccklich wieder in ihren Arbeits-Alltag zur\u00fcckgereist. \u201eMitgenommen\u201c haben sie viele neue Ideen, Ans\u00e4tze, sowie initiierte Kooperationen, z.B. mit einem Forschungsinstitut im Bereich Roboterassistenz-Systeme.<\/p>\n
Weitere Learning Journeys, etwa zu E-Mobility oder Industrie 4.0 fanden seither statt und lieferten Impulse f\u00fcr neue Innovationsaktivit\u00e4ten in verschiedenen Branchen. Auch in diesem Jahr werden interessierte Besucher wieder die Innovationslandschaft von Berlin mit uns erkunden und wir freuen uns auf viele weitere Entdeckungsreisen. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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