Experiences for Forward Thinking
Being prepared for possible future changes is foresight competence.

Schaltzeit trainiert die Organisations-DNA darauf, sich mit Veränderungen auseinanderzusetzen und eine eigenständige Zukunftsagilität aufzubauen um so mit entsprechenden Innovationsformaten beratend zu reagieren.

Gemeinsam

wir

für

Challenges & FSS
Plattformen

Unsere webbasierte Plattform PEACOQ zielt darauf ab, Informationen aller Art zu identifizieren, erfassen, verwertbar zu machen und dabei vor allem Personen und deren Wissen in die Identifikation, Interpretation und Bearbeitung für Innovationszwecke einzubeziehen. Einsatzbereiche umfassen z.B. das Scouting und Monitoring dieser Informationen, Ideenmanagement & Ideenwettbewerbe, oder Due Diligence-Aktivitäten.

Scouting
Foresight Ideation

Mittels eines Netzwerks von Scouts und Experten in verschiedenen Feldern und Branchen, identifizieren wir technologische Entwicklungen und Trends mit Relevanz für ein spezifisches Unternehmen oder Innovationsprojekt. About us analysieren und bewerten das identifizierte Thema im jeweiligen Kontext und leiten Implikationen (Chancen und Risiken) ab. Damit schaffen wir eine Basis für Entscheidungen und Folgeaktivitäten im Innovationsprozess.

Immersion
Medien & Design

Organisationen und ihre Umwelt ändern sich ständig. Mit individuell zugeschnittenen Design und Medienformaten schaffen wir eine Ebene des aktiven Miteinanders, um gemeinsam neue Kommunikationswege und Immersionen zu generieren.

Wissenstransfer
Events & Experiences

Ob virtuell oder real: Wir schaffen für Ihr Team einen gemeinsamen Raum, der genügend Platz für Inspiration, Verständnis und Mitgestaltung bietet. Nehmen Sie neue Perspektiven ein – neue Lernimpulse sollen Spaß machen!

What is important to us:
Wir schalten relativ einfach. Anbei unsere Leitlinien.
We want honest, challenging and demanding clients!
Wir bitten um Augenhöhe und Akzeptanz.
Wir sind ein offenes Netzwerk.
Wir leben unsere Überzeugungen.
Wir verpflichten uns unserem Engagement.
Wir wissen, dass große Werke Gemeinschaftswerke sind.
Wir sammeln Lernerfahrungen und stehen zu unseren Fehlern.
Wir wissen, dass keine Frage verkehrt sein kann.
Wir drücken uns aus und hören zu.
Wir sagen was wir denken und denken was wir sagen.
Wir stehen füreinander ein und schöpfen aus uns heraus.
Wir üben konstruktive Kritik und setzen sie konstruktiv um.
Wir würdigen den Prozess als Ziel an sich.
Wir „gucken ab“ und funktionieren um.
Wir blicken zurück und nach vorn.
Wir visualisieren das Unvorstellbare.
Wir feiern mit unseren Partnern und Mandanten gemeinsam!
We want shared perspectives without dependencies.
Unser Team
Lernt die Schaltis kennen
Fragen? Schreiben Sie uns.

Haben Sie Fragen? Wir helfen gern! Beratend stehen wir werktags von 9 bis 18 Uhr zur Verfügung. Auf Nachrichten antworten wir innerhalb weniger Minuten. Und wenn es besonders schnell gehen muss sind wir unter 030 61289260 für Sie da.

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Super, das hat funktioniert!

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